Que signifie la prime exceptionnelle?
Définition de la prime exceptionnelle. Par principe, la prime exceptionnelle n’engage pas un employeur. Elle a pour objectif d’être versée par l’employeur afin de permettre à celui-ci de mieux rémunérer le salarié sans s’engager sur une augmentation de salaire définitive. Son principal avantage est donc sa flexibilité.
Quelle est la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat?
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) a été mise en place fin 2018, et reconduite par la loi n° 2019-1446 du 24 décembre 2019 de financement de la sécurité sociale pour 2020. Elle n’a pas été reconduite en 2021. La loi de financement de la sécurité sociale prévoyait initialement pour 2020 :
Pourquoi la prime exceptionnelle n’engage pas un employeur?
Par principe, la prime exceptionnelle n’engage pas un employeur. Elle a pour objectif d’être versée par l’employeur afin de permettre à celui-ci de mieux rémunérer le salarié sans s’engager sur une augmentation de salaire définitive.